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每一份工作都值得做好

2014-12-25 10:40:04  点击: 1118

    在我们的工作中,总是有这样的现象:相同工作环境、相同背景的员工却走出了完全不同的职业轨迹。有的人成为老板最器重的人,高薪重位;而有的人却一直碌碌无为,从来没有被老板注意过。是什么原因造成了这样的现象呢?有的员工认为是人本身的差异造成的。其实人与人的天分相差无几,最大的差别就在于对待小事态度造成的不同。
    我们普通人,在大多数的日子里,都是在做一些小事,然而决定成败的关键就在这些小事上。一个人不怕没能力,也不怕没机遇,怕就怕连小事也做不好。
    很多人渴望证实自己的优秀,但却总是停留在梦想阶段,而不是从事基础的工作做起,从而失去了很多展示自己价值的机会和走向成功的契机。其实,每项工作都很重要,都值得我们去做好,都需要我们端正态度去认真对待。
    也许你无法看到整体工作的美丽,但是,如果整体工作缺少了你那一部分,可能就什么都不是了。可以说,工作的本质上没有优劣之分,固守自己的本分和岗位,积极主动的把自己的工作做到位,那就是最好的贡献。
    没有不重要的工作,任何事情都值得我们去做。如果每位员工都把看似微不足道的工作做好、做到位,那么整个企业就一定会有大发展。相反,如果每个员工在工作中总是抱着“不值得”的工作态度,而不能把工作做完整、做到位,那么到头来不仅会给公司造成损失,而且自己也很难得到进一步发展。
    所以,对每个人来说,最重要的是将重复的、简单的日常工作做精细、做到位,并坚持下去,如此才有可能获得更大的成功。
 

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